+ Kandidaten aktuell frei
Kandidaten - Profil: 12/2007-109973 (weiblich)

Stelle
Personal
Standortwunsch
Chemnitz und Umkreis von 50 km
Verfügbarkeit
sofort / Vollzeit
Zielposition
Personalreferent/in
Bewerberprofil
12/2007-109973
Ausbildung
10/2012 - 05/2017
Technische Universität/ Wirtschaftsrecht, Dresden
Abschluss: Master
Abschluss: Master
10/2008 - 02/2012
Technische Universität/ Law in Context, Dresden
Abschluss: Bachelor
Abschluss: Bachelor
08/2005 - 07/2008
Berufliches Gymnasium/ Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kamenz
Abschluss: Abitur
Abschluss: Abitur
Berufserfahrung
04/2018 - 05/2020
PUR Service+Montage GmbH / Personaldienstleister, Dresden, Leitung Allgemeine Verwaltung / Personalverwaltung
Administrative und fachliche Leitung
Planung und Organisation der Bereiche:
Allgemeine Verwaltung, Qualitätsmanagement, Rechnungslegung- und kontrolle, Fuhrpark
Internes Personalmanagement wie z. Bsp.: Bewerbermanagement, Erstellung von Vertrags- und Personaldokumenten, Eintritts- und Austrittsunterlagen, Mitarbeiterqualifikation, Fehlzeitenverwaltung und –planung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Arbeitszeugnissen
Betreuung zweier Auszubildenden im Bereich Kaufmann/-frau für Büromanagement
Interne und externe Rechnungslegung, Mahnwesen, Verwaltung OPOS-Listen
Schnittstelle zur Finanz- und Lohnbuchhaltung
Administrative und fachliche Leitung
Planung und Organisation der Bereiche:
Allgemeine Verwaltung, Qualitätsmanagement, Rechnungslegung- und kontrolle, Fuhrpark
Internes Personalmanagement wie z. Bsp.: Bewerbermanagement, Erstellung von Vertrags- und Personaldokumenten, Eintritts- und Austrittsunterlagen, Mitarbeiterqualifikation, Fehlzeitenverwaltung und –planung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Arbeitszeugnissen
Betreuung zweier Auszubildenden im Bereich Kaufmann/-frau für Büromanagement
Interne und externe Rechnungslegung, Mahnwesen, Verwaltung OPOS-Listen
Schnittstelle zur Finanz- und Lohnbuchhaltung
11/2017 - 03/2018
PUR Service+Montage GmbH / Personaldienstleister, Dresden, Personalreferentin
Erstellung v. Vertragsdokumenten (Einstellungsunterlagen wie z. B.:
Arbeitnehmerüberlassungsverträge
Werkverträge
Arbeitsverträge
Einsatzmeldungen
Kündigungen
Abmahnungen /Ermahnungen
Bewerbermanagement
Erstellung, Streuung von Stellenausschreibungen
Ansprechpartner für Kandidaten und Jobportale
Bewerberauswahl, Einstellung
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Betreuung von Bestandskunden
Unterkunftssuche und -verwaltung (Buchung, Verwaltung, Preisverhandlung)
Datenbankpflege von Personal- und Kundendaten im Landwehr L1
Erstellung von Statistiken und Auswertungen mittels L1
Klärung v. Krankenkassenangelegenheiten, Beantragung von Förderung beim AA
Administratives Tagesgeschäft
Erstellung v. Vertragsdokumenten (Einstellungsunterlagen wie z. B.:
Arbeitnehmerüberlassungsverträge
Werkverträge
Arbeitsverträge
Einsatzmeldungen
Kündigungen
Abmahnungen /Ermahnungen
Bewerbermanagement
Erstellung, Streuung von Stellenausschreibungen
Ansprechpartner für Kandidaten und Jobportale
Bewerberauswahl, Einstellung
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Betreuung von Bestandskunden
Unterkunftssuche und -verwaltung (Buchung, Verwaltung, Preisverhandlung)
Datenbankpflege von Personal- und Kundendaten im Landwehr L1
Erstellung von Statistiken und Auswertungen mittels L1
Klärung v. Krankenkassenangelegenheiten, Beantragung von Förderung beim AA
Administratives Tagesgeschäft
12/2015 - 02/2016
über Personaldienstleister bei SinnLeffers (Herrenausstatter OLYMP), Dresden, Angestellte
Kundenbetreuung
Führen von Verkaufsgesprächen
Anbieten von Serviceleistung
Durchführen von Änderungen
Nachsortieren der Ware, Erkennen von Lücken im Warenaufbau
Kundenbetreuung
Führen von Verkaufsgesprächen
Anbieten von Serviceleistung
Durchführen von Änderungen
Nachsortieren der Ware, Erkennen von Lücken im Warenaufbau
06/2015 - 10/2017
Globalfoundries HR Solution Center, Dresden, Personalsachbearbeitung
Organisation und Teilnahme von Vorstellungsgesprächen
Erstellung von Personaldokumenten, Reports, Statistiken und Präsentationen
Mitarbeiterberatung am HR-Service Point
Prüfung v. Eingangsrechnungen, z. B. Jobtickets, Dienstreise-Rechnungen
Buchung von (inter)kontinentalen Reisen u. Abrechnung für MA´s u. deutsche sowie internationale Bewerber
Erstellung von Zwischen- und Abschlusszeugnissen für:
Werkstudenten Masteranden/Bacheloranden/Diplomanden und Mitarbeiter
Unterstützung Fuhrparkverwaltung, (Rechnungsprüfung u. Erstellung von Excel-Tabellen)
Pflege und Doppelte Kontrolle von Personaldaten in SAP und PeopleSoft
Ausgestaltung und Überarbeitungen von Prozessbeschreibungen
Unterstützung bei der Einführung eines neuen Bewerberportals
Einarbeitung neuer Werkstudenten sowie Auszubildenden in die Aufgaben des HR Solution Centers
Organisation und Teilnahme von Vorstellungsgesprächen
Erstellung von Personaldokumenten, Reports, Statistiken und Präsentationen
Mitarbeiterberatung am HR-Service Point
Prüfung v. Eingangsrechnungen, z. B. Jobtickets, Dienstreise-Rechnungen
Buchung von (inter)kontinentalen Reisen u. Abrechnung für MA´s u. deutsche sowie internationale Bewerber
Erstellung von Zwischen- und Abschlusszeugnissen für:
Werkstudenten Masteranden/Bacheloranden/Diplomanden und Mitarbeiter
Unterstützung Fuhrparkverwaltung, (Rechnungsprüfung u. Erstellung von Excel-Tabellen)
Pflege und Doppelte Kontrolle von Personaldaten in SAP und PeopleSoft
Ausgestaltung und Überarbeitungen von Prozessbeschreibungen
Unterstützung bei der Einführung eines neuen Bewerberportals
Einarbeitung neuer Werkstudenten sowie Auszubildenden in die Aufgaben des HR Solution Centers
03/2014 - 09/2014
Volkswagen Sachsen Motorenwerk Chemnitz, Chemnitz, Personalmanagement - Sachbearbeitung und Personalprojektmanagement
Vollzeit-Werksstudentin
Unterstützung bei der Mitarbeiterbetreuung, einschließlich Eingabe SAP
Organisation / Umsetzung diverser Personalprojekte wie zum Beispiel: „Berufserlebnistage für Mädchen 2014“ „Meistertage 2014“
Messeauftritt bei der Wirtschafts- und Industriekontaktmesse Chemnitz (WIK) Organisation des Projekts „Tage der Industrie Kulturtage Chemnitz“ und „Einsteigerprogramm Motor Teil 2“
Personalverwaltung
Erstellung von Personaldokumenten
Unterstützung im Thema Bildungsurlaub, Duales Studium, Auswahlverfahren Auszubildende
Vollzeit-Werksstudentin
Unterstützung bei der Mitarbeiterbetreuung, einschließlich Eingabe SAP
Organisation / Umsetzung diverser Personalprojekte wie zum Beispiel: „Berufserlebnistage für Mädchen 2014“ „Meistertage 2014“
Messeauftritt bei der Wirtschafts- und Industriekontaktmesse Chemnitz (WIK) Organisation des Projekts „Tage der Industrie Kulturtage Chemnitz“ und „Einsteigerprogramm Motor Teil 2“
Personalverwaltung
Erstellung von Personaldokumenten
Unterstützung im Thema Bildungsurlaub, Duales Studium, Auswahlverfahren Auszubildende
09/2012 - 11/2015
SinnLeffers - Altmarktgalerie, Dresden, Angestellte
Verkauf
Beratung und Betreuung von Kunden
Verkauf
Beratung und Betreuung von Kunden
Weiterbildung / Seminare
01/2020 - heute
LAUDIUS Akademie für Fernstudien, Fernstudium, Weiterbildung Personalreferent
Praktika
09/2013 - 02/2014
Volkswagen Sachsen Motorenwerk Chemnitz, Chemnitz, Personalmanagement
03/2011 - 05/2011
Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Peter Neumann, Dresden, Wirtschaftsrecht - Praktikum
Besondere Kenntnisse
MS-Office, Outlook, Landwehr L1 Datenbank,
Grundkenntnisse SAP und PeopleSoft
Grundkenntnisse Bewerberportal Taleo, Success Factor
Grundkenntnisse SAP und PeopleSoft
Grundkenntnisse Bewerberportal Taleo, Success Factor
Bitte kontaktieren Sie Frau Nadine Haase unter
haase-nadine@office-personal.com
Tel. +49 (0)371 - 458566-0
Fax +49 (0)371 - 458566-19
haase-nadine@office-personal.com
Tel. +49 (0)371 - 458566-0
Fax +49 (0)371 - 458566-19